I. Obowiązki dyrektora

1. Obowiązki dyrektora w marcu 2023 r.
2. Obowiązki dyrektora w kwietniu 2023 r.
3. Obowiązki dyrektora w maju 2023 r.

II. Prawo wewnątrzszkolne

1. Projekt zmian w statucie przedszkola
2. Uchwała Rady Pedagogicznej w sprawie zmian w statucie

III. Organizacja roku szkolnego

1. Przekazanie organizacji związkowej projektu arkusza organizacji
2. Uchwała rady pedagogicznej w sprawie projektu arkusza organizacji pracy przedszkola na rok szkolny
3. Wniosek do organu prowadzącego o zatwierdzenie arkusza organizacji przedszkola

IV. Konkurs na dyrektora przedszkola

1. Uzasadnienie przystąpienia do konkursu i koncepcja funkcjonowania i rozwoju przedszkola
2. Życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej
3. Oświadczenie zawierające dane osobowe kandydata
4. Oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie toczy się postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub postępowanie dyscyplinarne
5. Oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
6. Oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi
7. Oświadczenia, że kandydat nie był prawomocnie ukarany karą dyscyplinarną
8. Opinia Rady Pedagogicznej do oceny pracy dyrektora

V. Umowy po zmianach w Kodeksie pracy

1. Odmowa dyrektora na wniosek o zmianę warunków zatrudnienia (art. 293 Kodeksu pracy)
2. Pismo do związków zawodowych o zamiarze rozwiązania umowy o pracę na czas określony (dotyczy nauczyciela)
3. Pismo do związku zawodowego w sprawie konsultacji wypowiedzenia stosunku pracy pracownika zatrudnionego na czas określony/nieokreślony
4. Umowa o pracę na czas nieokreślony w niepełnym wymiarze z nauczycielem mianowanym lub dyplomowanym
5. Umowa o pracę na czas nieokreślony z nauczycielem początkującym
6. Umowa o pracę na czas nieokreślony z nauczycielem początkującym (dotychczasowym kontraktowym)
7. Umowa o pracę na czas określony z nauczycielem na zastępstwo
8. Umowa o pracę na czas określony z nauczycielem początkującym
9. Umowa o pracę na czas określony z nauczycielem początkującym (w przypadku braku oceny pracy)
10. Umowa o pracę na czas określony z nauczycielem zawarta w ramach potrzeb podyktowanych organizacją nauczania
11. Umowa o pracę na czas określony z osobą nieposiadającą kwalifikacji (przyczyny organizacyjne)
12. Umowa o pracę na okres próbny
13. Umowa o pracę na zastępstwo nieobecnego nauczyciela z osobą nieposiadającą kwalifikacji
14. Umowa o pracę z nauczycielem początkującym bez przygotowania pedagogicznego
15. Wniosek nauczyciela o zmianę warunków zatrudnienia (art. 293 Kodeksu pracy)
16. Wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony/nieokreślony
17. Umowa o pracę wg art. 15 – osoba niebędąca nauczycielem

VI. Zmiana i rozwiązywanie zatrudnienia nauczycieli

1. Informacja o przekształceniu okresowej umowy o pracę w stosunek pracy na podstawie mianowania
2. Informacja o przekształceniu okresowej umowy o pracę w umowę na czas nieokreślony
3. Odwołanie oświadczenia o wypowiedzeniu stosunku pracy
4. Pismo w sprawie ograniczenia wymiaru zatrudnienia nauczyciela, z którym nawiązano stosunek pracy przez mianowanie
5. Rozwiązanie stosunku pracy z nauczycielem w razie zmian organizacyjnych i niezłożeniu wniosku o przeniesienie w stan nieczynny
6. Rozwiązanie stosunku pracy na wniosek nauczyciela wskutek przejścia na emeryturę
7. Rozwiązanie stosunku pracy z nauczycielem w razie całkowitej likwidacji placówki
8. Rozwiązanie stosunku pracy z nauczycielem wskutek cofnięcia skierowania do nauczania religii
9. Rozwiązanie stosunku pracy z nauczycielem wskutek orzeczenia lekarskiego o niezdolności do pracy
10. Rozwiązanie stosunku pracy z nauczycielem wskutek uzyskania negatywnej oceny pracy
11. Rozwiązanie stosunku pracy z nauczycielem z powodu choroby trwającej dłużej niż jeden rok
12. Rozwiązanie stosunku pracy z nauczycielem zatrudnionym na podstawie mianowania na jego wniosek
13. Rozwiązanie umowy o pracę podstawie art. 20 ust. 1 pkt 2 ustawy Karta Nauczyciela
14. Wniosek nauczyciela o przeniesienie w stan nieczynny
15. Zgoda nauczyciela w ciąży na godziny ponadwymiarowe
16. Zawiadomienie związków zawodowych o zamiarze wypowiedzenia stosunku pracy z nauczycielem zatrudnionym na podstawie mianowania
17. Wniosek o wydanie przez pracodawcę świadectwa pracy
18. Wniosek o sprostowanie świadectwa pracy
19. Odmowa dokonania sprostowania w świadectwie pracy
20. Przeniesienie nauczyciela na jego prośbę na inne stanowisko w tym samym przedszkolu
21. Przeniesienie nauczyciela z urzędu za jego zgodą na inne stanowisko w tym samym przedszkolu
22. Zgoda dyrektora szkoły na przeniesienie nauczyciela w trybie art. 18 ustawy Karta Nauczyciela
23. Wystąpienie o zgodę do dyrektora szkoły w związku z przeniesieniem nauczyciela z art. 18 KN
24. Kryteria zwalniania nauczycieli w związku ze zmianami organizacyjnymi
25. Kryteria zwalniania pracowników niepedagogicznych

VII. Urlop opiekuńczy

1. Wniosek o urlop opiekuńczy – nauczyciel
2. Wniosek o urlop opiekuńczy - pracownik niepedagogiczny

VIII. Badania dotyczące alkoholu i narkotyków

1. Obwieszczenie o badaniu kontroli trzeźwości pracownika
2. Protokół kontroli trzeźwości pracownika
3. Regulamin pracy
4. Rozdział do Regulaminu Kodeksu pracy w zakresie badania trzeźwości pracowników

IX. Elastyczna organizacja pracy

1. Decyzja dyrektora w sprawie elastycznej organizacji pracy pracownika niepedagogicznego
2. Wniosek o elastyczną organizację pracy – pracownik niepedagogiczny
3. Nowa informacja o warunkach zatrudnienia nauczyciela w placówce feryjnej
4. Decyzja dyrektora w sprawie obniżenia wymiaru zatrudnienia nauczyciela (art. 67g Karty Nauczyciela)
5. Wniosek o obniżenie wymiaru czasu pracy nauczyciela nieposiadającego prawa do urlopu wychowawczego
6. Skierowanie na badanie lekarskie
7. Statystyczna karta wypadku przy pracy

X. Polecenie pracy zdalnej

1. Polecenie pracy zdalnej
2. Porozumienie w sprawie pracy zdalnej
3. Regulamin pracy zdalnej
4. Wniosek o okazjonalną pracę zdalną
5. Wniosek o pracę zdalną
6. Wniosek o zaprzestanie pracy zdalnej
7. Karta oceny ryzyka zawodowego
8. Oświadczenie pracownika o posiadaniu warunków lokalowych i technicznych do pracy zdalnej
9. Oświadczenie pracownika o posiadaniu bezpiecznych i higienicznych warunków do pracy zdalnej
10. Oświadczenie pracownika o zapoznaniu się z procedurami ochrony danych osobowych w pracy zdalnej
11. Oświadczenie pracownika o zapoznaniu się z regulaminem pracy zdalnej
12. Oświadczenie pracownika o zapoznaniu się z ryzykiem zawodowym i z informacją określającą zasady bhp
13. Porozumienie z nauczycielem o wykonywaniu pracy zdalnej (gdy funkcjonuje regulamin pracy zdalnej)
14. Porozumienie z pracownikiem o wykonywaniu pracy zdalnej (gdy funkcjonuje regulamin pracy zdalnej)
15. Porozumienie z pracownikiem o wykonywaniu pracy zdalnej (gdy nie funkcjonuje regulamin pracy zdalnej)
16. Procedura ochrony danych osobowych w pracy zdalnej
17. Rozszerzenie informacji o warunkach zatrudnienia (praca zdalna)
18. Wniosek pracownika o pracę zdalną (gdy pracodawca musi uwzględnić wniosek)
19. Zarządzenie dyrektora w sprawie wprowadzenia Regulaminu pracy zdalnej

XI. Dyrektor - pracodawca

1. Odwołanie z funkcji wychowawcy klasy
2. Przydzielenie godzin ponadwymiarowych

XII. PPK

1. Deklaracja rezygnacji z PPK
2. Wniosek o przystąpienie do PPK

XIII. Zwolnienie od pracy z powodu siły wyższej

1. Wiosek o zwolnienie od pracy z powodu siły wyższej – pracownik niepedagogiczny
2. Wiosek o zwolnienie od pracy z powodu siły wyższej – nauczyciel

XIV. Arkusze kontroli, obserwacji i inne

1. Arkusz kontroli realizacji godzin z pomocy psychologiczno-pedagogicznej
2. Arkusz kontrolny monitorowania możliwości zapewniania poczucia bezpieczeństwa dzieciom
3. Arkusz obserwacji nauczyciela początkującego
4. Arkusz samooceny lub analizy działań nauczyciela
5. Wzór pisma do dyrektora poradni psychologiczno-pedagogicznej

XV. Instrukcje. Kwalifikacje

1. Instrukcja postępowania w przypadku groźby zdetonowania ładunku wybuchowego
2. Kwalifikacje do prowadzenia dodatkowych zajęć specjalistycznych

XVI. Narzędziownik nauczyciela

1. Notatka z rozmowy z rodzicem/rodzicami
2. Zgoda na podawanie leków dziecku

XVII. Dzieci z zagranicy, zwłaszcza z Ukrainy

1. Decyzja dyrektora o przyjęciu dziecka do przedszkola
2. Procedura rekrutacji cudzoziemców do przedszkoli
3. Umowa o pracę z pomocą nauczyciela (osoby władającej językiem kraju pochodzenia zatrudnionej do pomocy w oddziale gdzie są uczniowie cudzoziemcy)
4. Wniosek o przyjęcie dziecka do przedszkola
5. Wniosek rodzica o przyjęcie dziecka do przedszkola w trakcie roku szkolnego